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Economie - Emploi


La régularisation massive

Vendredi, 17 Juin, 2016
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Sabrina Alaouchiche responsable du réseau  européen “united for equality” réclame une régularisation massive des travailleurs sans-papiers ce qui améliorerait considérablement leurs conditions de vie.

 

La normalisation du travail illégal

Vendredi, 17 Juin, 2016
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Sebastien PEIGNEY secrétaire national  de l’Union syndicale Solidaires parle des problèmes que rencontrent les travailleurs sans-papiers pour être reconnu et  obtenir un titre de séjour. Ces difficultés sont souvent dues à  l’employeur qui ne les déclare pas mais aussi du système lui-même.

 Deux lois importantes sur le droit d’asile et le droit du séjour modifient le fonctionnement des préfectures en France, il n’y a pourtant eu aucun débat malgré que cela touche des centaines de millier de sans-papiers. D’autre part un avis a été  rendu par le conseil économique social et environnemental en 2015 concernant les travailleurs détachés.

CV anonyme : Le combat continu

Lundi, 1 Février, 2016
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Après plusieurs mois de bataille, le parlement a rendu facultatif le CV anonyme, dans le cadre du projet de loi relatif au dialogue social et à l’emploi. Revendication historique de la Maison des Potes, le CV anonyme avait été rendu obligatoire pour les entreprises de plus de 50 salariés en 2006.


 

Gérard Filoche : « Les inégalités tirent tout le monde vers le bas »

Lundi, 1 Février, 2016
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Gérard Filoche, ancien inspecteur du travail et membre du Bureau National du Parti Socialiste, nous explique à quel point les inégalités entre salariés français et étrangers n’arrangent personne… Sauf les patrons


Lorsqu’on parle d’inégalité, tout le monde trinque. Le salarié immigré, qui n’a ni droits ni papiers, se trouve dans une situation précaire et le salarié français, mis en concurrence avec quelqu’un n’ayant pas de droit et ne pouvant donc pas se défendre convenablement, devient vulnérable. La non-égalité des droits entre tous tire alors chacun vers le bas. 

Hocine Saal : « des salaires moindres de 40 % »

Lundi, 1 Février, 2016
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Hocine Saal est secrétaire général du SNPADHUE (Syndicat National des Praticiens A Diplôme Hors Union Européenne). Il explique ici le cas particulier des médecins étrangers qui éxercent en France avec un statut moins avantageux que leurs collègues français.


Lorsqu’un médecin étranger arrive en France, il doit d’abord passer par un parcours des plus fastidieux avant de pouvoir exercer sa profession.

Gérard Aschieri : « Les fonctionnaires doivent bénéficier de l’égalité de traitement »

Lundi, 1 Février, 2016
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Gérard Aschieri, Secrétaire Général de la FSU (principal syndicat de l’Education Nationale), a fait adopter en 2007 à son syndicat la demande de suppression des conditions de nationalité pour l’acccès à la fonction publique.


La FSU, depuis son congrès à Marseille en 2007, a parmi ses mandats la suppression de la condition de nationalité pour l’accès à la Fonction publique. 

Valérie Fourneyron : "Nous savons depuis longtemps que [les discriminations] existent

Vendredi, 14 Mars, 2014
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Pote à Pote a voulu savoir quelle était l’attige du gouvernement face aux discriminations. Nous avons posé trois questions à Madame Valérie Fourneyron, ministre déléguée à la jeunesse, sur l’accès aux stages pour les lycéens professionnels.

Pouvez-vous nous en dire plus sur l'appel à projets du ministère concernant une étude sur la base de testings sur la discrimination des jeunes dans l'accès aux stages et au logement? Qu'en attendez-vous?

 

« Dorénavant nul citoyen ne pourra être discriminé en raison de son adresse »

Jeudi, 13 Mars, 2014
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Le 20ème critère de discrimination vient d’être créé par l’assemblée nationale : le lieu de résidence. C’est une victoire pour ceux qui se réclament des quartiers « stigmatisés ».

C’est historique ! « L’assemblée nationale reconnaît et sanctionne enfin les discriminations territoriales ». Aucune adresse ne pourra rougir, se cacher, avoir honte de la caricature qu’on lui prête. Au même titre que les 19 autres critères de discrimination (âge, appartenance sexuelle, origine ethnique, grossesse, patronyme, confession…), toute discrimination liée à l’origine territoriale est dorénavant condamnable sur ce seul critère.

Pour qu’ils ne renoncent jamais

Jeudi, 3 Juillet, 2014
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Ils ont souvent la (mauvaise) réputation d’être de mauvais élèves, des absentéistes voire des démissionnaires. Ils sont avant tout des jeunes aux rêves fissurés. Fissurés mais pas brisés. A nous, profs, entrepreneurs, dynamiseurs, de le leur  montrer…

C’est bien connu, « on n’est pas sérieux quand on a dix-sept ans »[1]. Quand on a dix-sept ans, on a des rêves, des espoirs, des envies, des désirs qui exigent de se réaliser tout de suite, de se concrétiser au plus vite. Dix-sept ans, ce n’est pas vraiment l’âge où l’on planifie, où l’on prévoit pour ne pas avoir à guérir. Souvenez-vous de vos dix-sept ans...

 

Chefs de travaux, partenaires particuliers

Mercredi, 12 Mars, 2014
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Partenaires essentiels et pivots incontournables au sein des lycées professionnels lorsqu’il s’agit de stages, les chefs de travaux se sont révélés, au fil des années, les meilleurs alliés de l’action SOS Stage. Leur rôle au sein du lycée est surtout pédagogique. Il vise à coordonner le corps enseignant à l’intérieur de l’établissement avec les entreprises partenaires à l’extérieur, qui se recrutent essentiellement sur des critères géographiques et d’activité. Ils représentent donc une ressource inestimable en termes de connaissance du terrain, connaissance des enseignants, voire souvent connaissance des élèves eux-mêmes.

Des chefs de travaux dynamiques et motivés, nous en avons rencontrés. Souvent épargnés par le turn-over qui touche largement les établissements en ZUS, ils sont les indéboulonnables, ceux qui voient passer les élèves de la seconde au bac pro, ceux qui les connaissent par leur prénom, ceux qui sont en relation avec les familles et ceux qui pallient, parfois comme ils peuvent, aux manquements de l’administration. Des partenaires sur lesquels l’action SOS Stage ne néglige jamais de s’appuyer pour mener sa mission à bien.

 

La rédaction