Economie - Emploi

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Randstad : « de l’associatif à l’intérieur de l’entreprise »

Jeudi, 21 Mars, 2013

Aline Crépin, responsable à l’institut Randstad, explique que l’Etat doit être exemplaire…. comme sa société essaie de l’être à travers divers initiatives citoyennes, dont SOS Stage.

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Pour une expérimentation de l’entreprise pendant la formation Jeudi, 21 Mars, 2013 Présidente de la Confédération Etudiante, syndicat étudiant, Cindy Pétrieux évoque le manque de passerelle entre les entreprises et les universités. Un manque cruel qui se fait sentir à tous les niveaux du monde de l’apprentissage. 0 commentaire(s) Lire la suite »	Impliquons les entreprises dans la formation professionnelle. La réponse de F. Bayrou Lundi, 21 Mai, 2012 Il faut développer l’information sur les métiers et les entreprises tout au long du collège, et développer aussi l’apprentissage et l’alternance. L’orientation doit consister à dire la vérité aux jeunes, au moment où ils choisissent une formation, en fournissant les chiffres de ce qui les attend à la sortie : cela permettra le développement de la formation professionnelle, qui présente des taux importants d’emploi à la sortie car elle répond aux besoins de qualifications dont ont besoin les entreprises. 0 commentaire(s) Lire la suite »
Impliquons les entreprises dans la formation professionnelle. La réponse de P. Poutou Lundi, 21 Mai, 2012 On est sur la même longueur d’onde. Il y a une discrimination énorme et qui doit s’aggraver. Moins les patrons proposent de boulot, plus ils licencient, et il y a une sélection qui se fait de plus en plus donc il faut trouver un moyen pour donner un boulot aux jeunes des quartiers pauvres. Cela signifie imposer une transparence. Il faut que les associations mettent leur nez dedans. Pour commencer, il faut interdire les licenciements, par rapport à la jeunesse, pour qu’elle puisse vivre, qu’elle ait une allocation d’autonomie si elle n’a pas de boulot. Et défendre l’idée que l’apprentissage doit être payé intégralement. 0 commentaire(s) Lire la suite »	Impliquons les entreprises dans la formation professionnelle. La réponse de J-L Mélenchon Dimanche, 20 Mai, 2012 L’accès à l’éducation et à la qualification est une condition essentielle de tout projet d’émancipation. Le FG augmentera l’investissement de l’Etat dans l’enseignement professionnel de 50 % pour que les enseignements techniques, professionnels et généraux soient d’égale qualité. 0 commentaire(s) Lire la suite »
Impliquons les entreprises dans la formation professionnelle. La réponse de N. Arthaud Dimanche, 20 Mai, 2012 C’est un vrai problème. Je connais des anciens élèves qui sont maintenant en BTS, en IUT, qui doivent faire des stages et qui ne trouvent pas. C’est un vrai problème et je suis donc pour ce qui va dans ce sens-là. Je suis aussi pour rendre obligatoire pour les entreprises de prendre en stage mais aussi de les rendre payants. Il y a souvent de l’abus. Souvent les entreprises voient de la chair fraiche qui arrive, bonne à exploiter. On leur fait faire le sale boulot. Et même en formation, on leur fait tenir des postes de travail, et donc cela mérite salaire. Mais aussi d’être comptabilisés dans les droits sociaux. 0 commentaire(s) Lire la suite »	Contraindre les lycées et responsabiliser les entreprises: La CFDT y est favorable Vendredi, 18 Mai, 2012 Laurent Berger, le secrétaire adjoint à la Confédération Française Démocratique du Travail (CFDT) se dit favorable comme la Fédération Nationale des Maisons Des Potes (FNMDP) à contraindre les lycées à trouver des stages aux élèves, en responsabilisant les lycées et les entreprises. L’héritier de François Chérèque à la conduite de la centrale se prononce aussi pour une part plus grande faite au monde associatif au sein des établissements scolaires. 0 commentaire(s) Lire la suite »

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