Le Testing

 La préparation du testing

Appelez quelques copains et copines pour le testing (il est préférable que ce soit des personnes avec qui vous avez des affinités de manière à ce que l’opération paraisse naturelle). Deux couples « typé européen » et deux couples « typé maghrébin, africain, antillais… ».

A vous de voir en fonction du public de la boîte à tester.

Un comportement discriminatoire ne constitue t-il pas, à lui, seul un trouble à l’ordre public ?

Pour autant, force est de constater que cette sanction a dû mal à entrer dans les mœurs en matière d’infraction à connotation raciste. Serait-ce pour des raisons économiques ou pour d’autres motifs? Quoiqu’il en soit, on peut citer en la matière, sous l’impulsion de SOS Racisme, deux précédents datant de 2000 et 2001 à Reims et à Tours.

C’est en 1955 et en 1971, dans le sud de la Californie, puis entre 1974 et 1975 à Détroit, qu’ont été menées les premières recherches, à petite échelle, basées sur la méthode du testing.

C’est le département américain du logement et du développement urbain qui, en 1977, est à l’origine de la première grande étude appelée « Housing Market Practices Survey » pour identifier les discriminations contre les African Americans[1] dans l’accès au logement.

En juillet 2003, une employée de  l’office de tourisme d’Agde révélait a SOS Racisme que la discrimination raciale battait son plein au cap d agde, a tel point que  l office avait dressé une liste, tenue a jour depuis 1995 des agences immobilière qui ne voulaient pas  de -noms à consonance M ». En 2003 c est pour un tiers des agences du cap d agde que l office procédait a un filtrage raciste des clients a leur envoyer.

Les discriminations constatées par SOS racisme concernaient des recrutements en CDD pour le dispositif PACTE de jeunes sans bac ages de 16 a 25 ans. PACTE est en quelque sorte une filière d apprentissage pour accéder a la fonction publique.

Karim Omarjee : Comment s’est décidé l’auto testing au sein du groupe Casino ?

Yasmine Oudjebour : Voilà 33 ans que vous êtes dans le milieu de la nuit, comment avez-vous vécu son évolution ?

Pourquoi vous êtes vous engagés dans les testings ?

Sarah : « L’un de mes proches me parlait de cette nouvelle technique de lutte contre les discriminations qui serait vraiment utile pour la société, ça m’a plu, je me suis engagée ».

Après une longue instruction, Valérie Le Bihan et Rose Demay, toutes deux salariées de l’agence «  Le Bihan » de Nanterre, vont enfin être jugées devant le tribunal correctionnel pour discrimination raciale au logement.

Retour sur les faits

C’était il y a 10 ans. Déjà à l’époque, certains supporteurs du PSG, faisaient déjà parler d’eux. Les actes de racisme et de violence se multipliaient au Parc des Princes. SOS Racisme avait alors décidé de s’attaquer au Kop Boulogne, sanctuaire des intolérants. La rumeur, de l’époque, voulait qu’une personne de couleur ne puisse pas y accéder : trop dangereuse pour elle et son intégrité physique pourrait être mise à mal.