travail »

travail


Régularisation des travailleurs sans papiers : le combat continu !

Vendredi, 17 Juin, 2016
Logo

Sissoko Anzoumane porte-parole du collectif des sans-papiers 75 s’exprime sur la régularisation par le travail des étrangers. Les démarches pour obtenir un titre de séjour sont  encore très longues et difficiles en France  mettant souvent  les sans-papier dans une situation de précarité extrême.

Pendant  les années 60  les étrangers  venaient avec une carte d’identité de leur pays et pouvaient travailler sans carte de séjour. Tout à changer en 1974 avec l’apparition du système de titre de séjour. Dans les années 1996 le mouvement des sans-papiers est né. Il fallait à cette époque attendre l’examen de son dossier de régularisation pendant très longtemps pour avoir une réponse. Entre 1996 et 1998 la gauche a émis l’idée d’obliger la présence de 10 ans sur le territoire français pour demander la naturalisation car il y avait beaucoup de demande.

La régularisation massive

Vendredi, 17 Juin, 2016
Logo

Sabrina Alaouchiche responsable du réseau  européen “united for equality” réclame une régularisation massive des travailleurs sans-papiers ce qui améliorerait considérablement leurs conditions de vie.

 

Espagne : où travaillent les immigrés ?

Lundi, 11 Novembre, 2013
Logo

En Espagne, il existe un certain nombre d’emplois qui s’offrent aux personnes étrangères. Ces postes doivent être caractérisés par l’impossibilité de trouver des personnes correspondantes au profil recherché sur le marché espagnol.

 

Le contingent de travailleurs étrangers non communautaires lors de la période 2002-2008 atteint un total de 98 604 postes à caractère stable. Les Communautés autonomes avec une plus grande concentration du contingent de travail stable en 2008 sont la Catalogne et Madrid.

 

A travail égal, salaire égal ?

Vendredi, 23 Avril, 2010
Logo

Cela fait bien longtemps que le principe « A travail égal-salaire égal » est affirmé. Mais malgré ce principe et les nombreuses lois votées en ce sens, les salaires des femmes ne sont toujours pas égaux aux salaires des hommes. Pourquoi ?

L’écart des salaires entre les femmes et les hommes est en moyenne de 25%. C’est du côté des raisons qui mettent les femmes et les hommes en situation inégale sur le marché du travail qu’il faut chercher les causes de l’écart des salaires et de sa persistance : les femmes sont sur-représentées parmi les emplois non qualifiés et les emplois à temps partiel.

Egalite salariale en quelques chiffres

Vendredi, 23 Avril, 2010
Logo

En France, le ratio du salaire moyen des femmes comparé à celui des hommes se situe dans une fourchette allant de 80 à 85 % pour les salaires horaires...

En France, le ratio du salaire moyen des femmes comparé à celui des hommes se situe dans une fourchette allant de 80 à 85 % pour les salaires horaires, et de 75 à 80 % pour les salaires mensuels. Le resserrement de l’écart est en panne : les chiffres étaient du même ordre au milieu des années 1990.