Adecco restauration : discrimination et fichage ethnique au menu

En décembre 2000, SOS Racisme est alertée par un employé de la société ADECCO que ses chargés de recrutement avaient pour consigne de ficher les intérimaires selon leur couleur de peau (PR4 pour les noirs) pour satisfaire aux ordres des clients qui réclamaient des «BBR» (blancs).

A la demande de SOS Racisme, un inspecteur du travail et un huissier de justice se sont présentés en janvier 2001, au siège de l’agence ADECCO restauration situé à Montparnasse pour saisir les fichiers des intérimaires triés par couleur. Au lendemain de ces saisies de fichiers, Samuel Thomas, le vice président de SOS Racisme, enregistre avec France 3 un entretien avec la direction d’ADECCO. Il recueille les aveux des responsables de la société : la catégorie PR4 regroupent les intérimaires «noirs» pour savoir rapidement où ils sont » et « ne pas les envoyer au casse pipe » chez des entreprises telles qu’Eurodisney, qui n’en voulaient pas.

En mars 2001, SOS Racisme porta plainte contre la société ADECCO pour discrimination à l’embauche et fichage ethnoracial.

Au cours de l’instruction, le magistrat a procédé à de nombreuses auditions. Il en ressort qu’une douzaine d’anciens salariés chargés de recrutement chez ADECCO reconnaissent avoir été témoins et auteurs de cette pratique dévoilant un système codifié de discrimination au sein de cette société. La direction de la société ADECCO prétend utiliser la catégorie PR4 pour distinguer les 500 intérimaires (sur 1500), incapables de compter, écrire et lire. En 2009, une dizaine de victimes se constituent parties civiles soutenues par la FNMDP et la Maison des Potes – Maison de l’Egalité afin de relancer l’affaire, et formulaient des demandes d’actes, que le juge refuse d’éxécuter. C’est la Cour d’appel de la chambre de l’Instruction qui donnera raison aux parties civiles au printemps 2010, et le 27 septembre 2012, Samuel Thomas sera enfin entendu par un nouveau juge d’instruction. Enfin, le 28 février 2013, la Maison des Potes-Maison de l’égalité sera informée de la mise en examen d’ADECCO. Etrangement, malgré les divers témoignages concordants et preuves versés au dossier, le juge d’instruction n’a, encore à ce jour, procédé à aucune mise en examen.
Depuis, nous attendons, avec Me Jacky Benazerah, l’ordonnance de renvoi d’ADECCO devant le TGI de Paris avec détermination.

Certains magistrats instructeurs parient que leur passivité pourrait entamer le moral des militants antiracistes : c’est mal nous connaître !

Naïla DBdL

Crédit photo : (c) Cyril Cavalié