S pour sexe, O pour origine ethnique. Dans cette dernière
colonne, le chiffre 1 renvoyait aux noms à consonance européenne. Le chiffre 2
correspondait aux noms à consonance maghrébine. Le chiffre 3 pour ceux
d’origine africaine, et le chiffre 4 pour les hôtesses et les animateurs
commerciaux asiatiques : tels étaient les critères d’embauche regroupés dans un
fichier au sein de la société Daytona pour 5000 vacataires.
Au mois de septembre 2002, Madame Caroline
Housset, directrice du département hôtesses, de la société Daytona, confie à M.
Karim D., récemment recruté, la mission d’alimenter une base de données
informatiques bien étrange.