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Empleo y discriminaciones: La Unión Europea impone un camino, los Estados imponen el ritmo

Mardi, 20 Mai, 2014
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Desde el tratado de Roma de 1957, Europa combatía las discriminaciones de las cuales eran víctimas los residentes europeos en los diferentes estados del continente, lo que había desencadenado, con el tratado de Maastricht de 1991, en la apertura de todos los empleo, no concernientes a la soberanía, a los extranjeros miembros de la Unión Europea y a la concesión del derecho al voto de los residentes de la comunidad europea.

“El supuesto discriminador es culpable hasta que se compruebe lo contrario”

 

Desde el 2000, la Unión Europea obliga a los Estados miembros seguir una política antidiscriminatoria en lo concerniente al acceso al trabajo. Entre los malos alumnos encontramos a los alemanes y a los españoles, contrariamente a sus precursores suecos, belgas y británicos.

 

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