IBRAHIM GUEYE

RDV au cabinet de Me Frechin

Ont notamment été abordé la question de notre plainte contre Airbus et des suites à faire. En effet ces plaintes ont été classés sans suite sans enquête et très rapidement. La difficulté repose notamment sur l’influence de l’entreprise dans la région.

Étaient présents des représentants de SOS Racisme, la CIMADE, LDH, le MRAP, une association locale qui s’occupe d’organiser des activités culturelles (rando, cuisine, pique-nique collectif, etc.) pour des demandeurs de papiers et de les aider dans leur démarches (trouver un foyer ou accueil dans des familles bénévoles), ainsi que des bénévoles sensibles à la cause ... Une trentaine de personne était réunis devant l’hôtel de ville.

Les habitants du quartier nous racontaient leur difficulté puisqu’après plusieurs années à être géré par des personnes non membres du quartier. Les habitants avaient repris cette gestion. Il dénonce le fait qu’ils aient perdu leur agrément et ont perdu devant la cour administrative d’appel au sujet de leur expulsion des locaux.

Si l’association n’avait pas de mal pour embaucher des maîtres d’hôtel ou encore chef barman, tel n’était pas le cas pour les commis de salle. Elle avait des difficultés pour trouver du personnel motivé et stable puisqu’en juin 2001 sur 35 commis, 15 seulement avaient une certaine ancienneté.