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Imposer un budget stagiaire

Lundi, 15 Novembre, 2010
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Trouver un chef d'entreprise ok avec la revendication de la Fédération Nationale Des Maisons Des Potes, c'est facile. Mais sur le terrain du quotidien, afin de favoriser, privelligier, et développer la relation stagiaire-entreprises, on est prêt à aller encore plus loin. C'est le cas de Mohammed Mebtoul, en adéquation avec la revendication, mais qui plaide pour l'élaboration d'un "budget stagiaire".


Pour Mohammed Metboul, afin d'inciter les entreprises à recruter des stagiaires, la piste de solution qu'il propose emprunte celle déjà arpentée par le monde de l'apprentissage. Dans celui-ci, "si vous ne prenez pas d'apprentis, vous devez reverser une indemnité à l'organisme en charge à cet effet". Comme c'est un devoir de transmettre, il faut que cela devienne enfin une obligation taxée. Pour tous. Et dans l'intérêt de tous. "Oui, que chaque entreprise prévoit un budget stagiaire".

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