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Rapport sur les discriminations au logement : Explication de texte

Mercredi, 1 Août, 2012
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Pote à Pote n°62, Juin 2001

Le rapport du GELP, après investigation et analyse, en arrive à des conclusions qui permettent de qualifier plus précisément les logiques d'évolution du peuplement du parc HLM. L'analyse fine jeu complexe entre décideurs des attributions des logements sociaux (Etat, collectivités locales et propriétaires bailleurs), met à jour une résultante largement répandue sur le territoire français : l'accès au logement social pour les populations d'origines étrangères ne s'effectue pas dans des conditions d'égalité avec le reste des ménages.


La mixité sociale, paravent pour discriminer


Appel du 4 juin pour "Faire de l'égalité une réalité"

Mercredi, 15 Juin, 2011
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Signez et faites signer l'appel du 4 juin pour faire de l'égalité une réalité sur www.fairedelegaliteunerealite.com !

L'appel dans le texte :

 

Nous, militants associatifs, élus municipaux, acteurs de terrain, voulons nous faire entendre des candidats à la présidentielle. Nous n'avons pas le droit de manquer le rendez vous de 2012 pour faire enfin gagner la cause antiraciste et celle des quartiers populaires.

Daniel Goldberg, les emplois fermés au progrès

Lundi, 15 Novembre, 2010
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A l'origine d'une loi visant la suppression de la condition de nationalité, le député P.S., Daniel Goldberg, pointe le paradoxe, l'injustice, et toute l'ignorance inhérents aux emplois fermés, qui relèguent la France derrière la Belgique et le Royaume-Uni.

Dolpi : Au sujet de la discrimination institutionnelle opérée à travers les emplois fermés, les emplois interdits aux ressortissants hors UE, où en est la République Française ?

Emplois fermés

Lundi, 18 Mai, 2009
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Avec ce nouveau numéro de Pote à Pote, nous avons décidé de nous attaquer aux discrimination d’État : les emplois fermés.

L’Europe avait fait admettre à la France en 1991 qu’il n’était 

Le testing débarque dans les agences immobilières

Samedi, 28 Février, 2009
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La Fédération Nationale des Maisons des Potes et SOS Racisme ont signé le 1er décembre dernier, une convention sur l’organisation de testing pour lutter contre les pratiques discriminatoires dans l’accès au logement ; en présence de Christine BOUTIN, Ministre du Logement et de la Ville, de Patrick KARAM, Délégué Interministériel pour l’Egalité des Chances des Français d’Outre-mer, des responsables des plus importantes associations de Français d’Outre-mer de l’Hexagone, sans oublier la présence de Samuel THOMAS, Président de la Fédération Nationale des Maisons des Potes et celle de Dominique SOPO, Président de SOS Racisme.

Lever le voile sur les pratiques discriminatoires à l’égard des Français d’Outre-mer, dans l’accès au logement et poursuivre les responsables, propriétaires ou agents immobiliers devant la justice, tels sont les objectifs de cette convention. Formée par la Fédération Nationale des Maisons des Potes et SOS Racisme, une quarantaine d’associations de Français d’Outre-mer pourront, durant toute l’année 2009, pratiquer des testings sur tout le territoire national.

Rompre avec nos pratiques, pas avec nos principes

Jeudi, 31 Mai, 2012
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Diversité ou égalité ? Reconnaître les origines ou les seules compétences ? La sénatrice socialiste de Paris, Bariza Khiari et le vice-président de SOS Racisme, Samuel Thomas s’engagent.

Statistiques ethno-raciales

Les toiles d'araignées de l'ascenseur social

Lundi, 17 Août, 2009
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II existe peu de données quantitatives permettant de mesurer l'ampleur des discriminations, liées à l’origine, dans les entreprises. Mais saviez-vous que les discriminations au travail constituent 30% des réclamations adressées à la Halde (Haute Autorité de Lutte contre les Discriminations et l’Egalité) ?

 

La majorité des plaintes déposées auprès de cette institution, dirigée par l'ex-patron de Renault, concernent tout autant le licenciement, la rémunération, la formation, le reclassement, l'affectation, la qualification, la classification, la promotion professionnelle, la mutation ou encore le renouvellement de contrat.

Le testing, une arme de destruction massive

Lundi, 17 Août, 2009
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Depuis 10 ans maintenant, la justice Française reconnaît la possibilité aux victimes de discriminations d’organiser un testing pour recueillir la preuve de la discrimination.  Avec cette avancée jurisprudentielle, c’en est fini de l’impunité des videurs, des employeurs ou des propriétaires qui pensaient qu’en ne motivant pas leur refus par un discours raciste, ils seraient à l’abri de toute poursuite judiciaire. Grâce à ce procédé de recherche de flagrant délit, SOS Racisme a ainsi fait condamner par les tribunaux de nombreuses entreprises, des agences immobilières, des propriétaires, une multitude de discothèques et de nombreux procès sont encore à venir.

La première vertu du testing est d’établir de manière flagrante qu’un employeur, un bailleur ou un videur opère un tri en fonction de l’origine de la personne ou même en fonction de son sexe, de son âge ou de son apparence.

La preuve ainsi recueillie peut permettre de faire condamner l’infraction mais elle sert aussi aux observatoires, aux scientifiques de mesurer l’ampleur des discriminations. De grandes entreprises comme Casino ont ainsi eu l’audace de procédé à un autotesting scientifique.

Ils ont dit non aux discriminations de jour comme de nuit… Interview croisée de testeurs de boîtes de nuit

Lundi, 17 Août, 2009
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Aujourd’hui, le citoyen lambda et les entreprises s’approprient la méthode du testing initiée par SOS Racisme. Depuis sa campagne « les discriminations tuent les talents » lancée en 1999, l’association mène de nombreuses opérations, notamment devant des discothèques, pour alerter l’opinion publique. Sarah Anzilotti, citoyenne et témoin d’actions discriminantes, Machiatta Ismaël, militante à SOS Racisme plaignante, et Rachid Baloul, militant à Sos Racisme et plaignant, racontent leur engagement de « testeurs de République » en discothèque.

 

Pourquoi vous êtes vous engagés dans les testings ?


Sarah : « L’un de mes proches me parlait de cette nouvelle technique de lutte contre les discriminations qui serait vraiment utile pour la société, ça m’a plu, je me suis engagée ».

Interview Mr Patrick KARAM, délégué interministériel à l’égalité des chances des français d’outre-mer

Samedi, 28 Février, 2009
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"Il est absurde de penser que l'Etat pourra résoudre, seul, le problème des discriminations "

  1. En quoi consiste votre fonction de délégué interministériel à l’égalité des chances des français d’outre-mer ?

 

C’est une spécificité de la présidence SARKOZY.