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Discrimination
Le testing débarque dans les agences immobilières
Lever le voile sur les pratiques discriminatoires à l’égard des Français d’Outre-mer, dans l’accès au logement et poursuivre les responsables, propriétaires ou agents immobiliers devant la justice, tels sont les objectifs de cette convention. Formée par la Fédération Nationale des Maisons des Potes et SOS Racisme, une quarantaine d’associations de Français d’Outre-mer pourront, durant toute l’année 2009, pratiquer des testings sur tout le territoire national.
Les toiles d'araignées de l'ascenseur social
La majorité des plaintes déposées auprès de cette institution, dirigée par l'ex-patron de Renault, concernent tout autant le licenciement, la rémunération, la formation, le reclassement, l'affectation, la qualification, la classification, la promotion professionnelle, la mutation ou encore le renouvellement de contrat.
Réforme de la santé, pas de prescription pour le testing
Or, cette mesure n’a finalement pas été retenue dans la version adoptée par le Sénat du projet de loi. « C’est dramatique » estime Marie-Christine Fararik, Secrétaire Générale de Sud Santé AP-HP. « S’il n’y a pas de refus franchement affichés de la part des médecins, les découragements insidieux sont nombreux », observe-t-elle. Fixer un rendez-vous au patient, trois mois plus tard, par exemple… « Pour les soins dentaires, cela donne des conséquences dramatiques.
Lutter contre l'homophobie
Il est important pour combattre l’homophobie de ne pas en banaliser sa moindre expression qui pourrait apparaître comme une simple remarque. Sensibiliser l’opinion relève de la tâche des pouvoirs publics mais aussi des Associations. Sensibiliser le monde de l’entreprise incombe aux responsables des ressources humaines mais aussi aux syndicats. Sensibiliser le monde de l’éducation nationale c’est aussi travailler sur les discriminations dans les manuels scolaires.
La Courneuve - la HALDE une alliance en marche
Le 8 septembre 2009, Louis Schweitzer, président de l’institution saisie, répondait à cette demande par une visite de la ville suivie d’une réunion publique avec les habitants. L’objectif de la municipalité était de regrouper la population autour d’un sentiment de fierté, de sensibiliser l’opinion publique à une situation difficile qui perdure. La volonté était également de rallier d’autres villes qui se sentiraient lésées en vue d’alerter l’Etat qui est à l’origine de nombreux aménagements territoriaux sur la ville (implantations de grands ensembles et d’autoroutes notamment).
SOS Racisme contre CEGETEL
L'ex-opérateur de télécoms Cegetel et son entité actuelle, SFR, comparaissaient lundi 12 Janvier 2009 devant la 17ème chambre correctionnelle du TGI de Nanterre en citation directe pour discrimination à l'embauche, après des poursuites engagées en 2001 par SOS Racisme sur une annonce d'emploi pour un poste habilité secret défense.
Concrètement, l’association vise une offre d'emploi d’ingénieur au sein du département de la sécurité informatique parue à compter du 1er septembre 1999 et jusqu'en 2000 sur l'intranet du groupe Cegetel.
Santé publique : le requiem a commencé
En 1999 était créée l’Aide Médicale d’Etat (AME). Elle devait permettre aux étrangers en situation irrégulière, présents depuis plus de trois mois sur le territoire français, d’accéder aux soins sur l’ensemble du territoire. Force est de constater que 10 ans après sa création, l’accès aux soins et aux droits sont toujours difficiles pour les sans-papiers. Ainsi, Médecins du Monde, dans son dernier rapport[1] estime que 55% des consultants, venant à ses consultations d’accès aux soins, pourraient accéder à l’AME mais seulement 21% ont des droits ouverts.
« Le Maire du Pont-de-Chéruy » : la condamnation tombe enfin !
À l'audience, du 6 octobre 2009, Monsieur Tuduri, avait, enfin, reconnu que sur 33 préemptions municipales, effectuées entre 1998 et 2002, 25 d’entre-elles, soit 75%, concernaient des acquéreurs d’origine maghrébine ou turque alors qu’ils ne représentaient que 15% des acquéreurs de la commune.
Le 20 octobre denier, le Tribunal de Grande Instance de Vienne l’a condamné à 18 mois de prison avec sursis, l’une des plus lourdes condamnations pénales prononcées par un Tribunal pour un délit de discrimination et plus de 16 000 euros de dommage, d’amende et d’intérêt.